В рамках реализации федерального партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» депутат Совета депутатов от партии «Единая Россия» Дмитрий Краснов провёл рабочую встречу с управляющей торгового центра «Поворот» и представителями арендаторов.

Основной темой обсуждения стал вопрос содействия в трудоустройстве молодых специалистов и создания дополнительных возможностей для карьерного старта молодых жителей Лобни.

В ходе встречи стороны обсудили возможность регулярного обновления и расширения информации о вакансиях на площадках торгового центра. Принято решение об организации специального информационного стенда для размещения актуальных предложений о работе, а также о проведении «Дней открытых вакансий» для привлечения студентов и выпускников колледжей и вузов. Участники встречи договорились о развитии совместных мероприятий с участием молодёжных объединений и учебных заведений города.

Особое внимание было уделено вопросам доступности информации о вакансиях в цифровом пространстве. Принято решение о размещении информации о вакансиях не только в социальных сетях арендаторов, но и на городских онлайн-ресурсах.

Депутат Дмитрий Краснов отметил важность системного взаимодействия бизнеса, власти и общества для поддержки молодых специалистов:

«Сегодня в Лобне активно развивается сфера торговли и услуг, и у нас есть возможность создать дополнительные точки карьерного роста для молодёжи. Проект «Моя карьера с Единой Россией» помогает молодым людям быстрее находить работу по профессии и строить профессиональное будущее в родном городе. Мы договорились не просто обновлять информацию о вакансиях, но и развивать новые форматы общения с молодёжью: это и встречи с работодателями, и организация стажировок, и карьерные консультации. Уверен, что такие встречи дают результат — помогают бизнесу находить заинтересованных сотрудников, а молодёжи — быстрее адаптироваться на рынке труда».

Федеральный партийный проект «Моя карьера с Единой Россией» направлен на создание эффективных возможностей трудоустройства, профессиональной адаптации и карьерного роста для молодых специалистов. В рамках проекта по всей стране проводятся ярмарки вакансий, стажировки, встречи с работодателями, а также внедряются новые механизмы поддержки молодых кадров, позволяющие легче находить работу и реализовывать свой профессиональный потенциал.